山东虹桥热电股份有限公司职业技能考评圆满结束

　　为了培养结构合理、素质优良、作风过硬的高技能人才队伍，实现企业科学发展、安全发展，结合企业实际，公司在年初下发了山东虹桥热电股份有限公司虹桥热电 [2018] 8号文件《职业技能鉴定考评管理规定（试行）》，经过一年的努力，山东虹桥热电股份有限公司职业技能鉴定考评工作于12月8日圆满结束。

　　本次职业技能鉴定考评分为理论和实操考评两部分，公司聘请国家承认的有多年经验的考评专家进行考评，结合公司的实际情况，依据国家和电力行业职业技能资格鉴定标准，在考评的过程中严格执行公平公正公开的原则，经过一天的考评，最终有五位同志通过了理论和实操考评两个环节，成功晋升技师岗位。

　　公司对从事技术操作岗位的人员，建立职业技能考评激励机制。坚持公平公正、使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则，激励员工立足公司所需的专业、岗位成才，职业技能鉴定级别同岗位工资挂钩，在规定期限内取得公司组织鉴定的相应岗位工种的技师及以上技能等级资格 ，工资待遇等同本专业技术员岗位及以上岗位。

　　公司为员工提供了发展的平台，公司员工应该积极学习专业知识，力求岗位成才，为公司主业和多元化的发展贡献自己的力量。