山东虹桥热电先进人物系列——孙东

孙东，37岁，山东虹桥热电公司的环保专工。自2004年进入公司后，通过自己的刻苦努力从基层迅速成长，从事过机组建设、锅炉运行、环保设施安装及参与多元化机组调试等工作。工作中务实奋进，2014年被评为“县环境保护工作先进个人”，于2012年、2013年、2014年、2017年、2018年荣获“公司工作标兵”称号，2019年被评为“优秀管理者”。属于公司发展专项培养的技术复合型人才。

★攻坚克难，技术创新

炉后脱硫系统运行工况直接影响烟气指标的稳定性，针对公司炉后烟气治理设施运行状况，孙东组织团队经过为期8个月的脱硫提效方案调研，于2012年10月及2013年11月，完成了炉后脱硫系统两次升级改造任务。2014年、2016年根据环保要求，负责脱硫安装及改造，试运期达到公司预期目标，通过优化运行方式、合理控制主要参数，降低了公司烟气治理设施运行成本。

★工作积极、勤奋务实

针对脱硫专业业务培训工作，孙东根据专业特点制定脱硫系统培训重点、要点，简化学习思路分层次实施业务培训，通过现场讲解、实践等方法让员工能够掌握工作要领，保障了系统运行可靠性。其严格履职岗位监督工作，对脱硫值班人员操作、运行调整严格落实监督责任，全面提提升岗位工作效率及业务水平。

★思想态度积极向上

孙东同志不断追求自我突破，日常自我充电，通过努力考取了本科学历，做为公司一名环保工作管理者，为了落实“碧水蓝天”计划，孙东同志每日披星戴月，始终奋战在公司环保工作一线，严格落实上级环境保护要求，完成项目可行性研究及环境影响评价工作，为项目开工建设打好基础。积极了解环保方面的工作信息，不断融入管理工作，及时更新环保制度、要求，规避各类环境风险，提升环保工作水平。在工作中落实年度工作计划，结合设备状况编排年度大修工作方案，制定优化运行方式，保障了年度各项指标顺利完成。同时认真落实年度员工培训计划，结合现场按需所求对员工进行多元化培训，提高运行人员操作技能。以红线思维、部门管理为目标，扎实学习技术、攻坚困难，不断提高自我，持续为公司发展贡献力量。