公司召开二届一次职代会暨2021年工作会议

2021年1月19日上午8时30分，在综合楼三楼会议室，公司组织召开了二届一次职代会暨2021年度工作会议，本次会议的主要任务是表彰2020年先进典型，全面总结2020年工作，深刻分析当前我们所面临的形势，明确2021年的工作思路、目标和任务，动员广大干部员工团结一致，“务实奋进、砥砺前行”稳步推进公司发展，开创企业发展新局面。会议由公司董事兼副总经理马立科主持，公司董事长兼总经理高海滨出席会议，各董事、监事、部门中层以及广大职工代表参加了此次会议。

公司董事李波宣读了《关于对2020年先进集体、个人进行表彰的决定》及《关于兑现员工学历继续教育奖励的通知》的文件，并由公司领导向先进班组、优秀员工、工作标兵等进行了颁奖。

总经理与主业各部门负责人，分别签订了《2021年安全目标责任书》和《2021年绩效目标责任书》。

公司总经理高海滨向大会作报告，报告指出2020年突如其来的新冠疫情打破常态，各个行业面临着重重挑战，热电行业也饱受冲击。在特殊时期我们全体干部、员工坚定信心，守望相助、共克时艰，企业在逆境中保持了积极向上的发展态势。在抓好防疫防控的前提下，坚持巩固、创新、提升的总基调，以成本精细化管理为主线，优化主业发展基础，坚持人才强企及多元化发展两条战略不动摇，内控指标、外拓市场，企业发展得到了稳步推进。会上高总向付出艰辛努力，做出贡献的全体干部员工表示衷心的感谢！向在背后默默支持公司发展的员工家属表达崇高的敬意！特别向疫情期间坚守在多元化项目一线的全体员工表示感谢！

2021年是建党100周年，“十四五”开局之年，公司经营发展所面临的外部形势依然复杂多变。会议强调审时度势、守正创新，适应新形势下的发展要求，牢牢把握优势和机遇，主动融入县域经济发展的大格局中。重点强调以下七方面工作:抓疫情防控、夯实安全环保基础，巩固发展根基；生产运营明确目标，狠抓落实，提质增效；强化成本精细化管理，降本增效；持续发力，实现多元化发展模式转变；优化人力资源管理，为公司发展提供人才保障；加强企业规范化管理，提高管理执行力；筑基企业文化建设，推动企业高速发展。

最后副总经理马立科对大会进行了总结，重点部署了三方面工作：一是会后抓紧组织对总经理年度工作报告的学习和落实。将目标分解，排出量质期的实施计划落实工作，要有反馈、有监督、有总结，形成闭环，全面落实和完成好2021年度各项工作目标和任务。二是深入领会高总报告的总体要求和思路，巩固主业的发展基础，创新多元化的发展模式，各事业部要深化部门职责落实，按照专业、精细、集成的总体要求开展工作，不等不靠，主动作为，在管理、人才、资金等方面均实现独立发展，要按照公司化运作的模式，完善管理机制。三是转变思想、正确认识内外部形势，提升对事物的认知水平。内部打造出一个团结、奋发向上、自信、创新、敢于迎难而上、富有工匠精神的团队，来应对外部发展的变化！

征途漫漫，惟有奋斗。让我们携手并进、奋发图强，以披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风，为企业创新发展而共同努力。