新员工培训工作有序开展

公司二季度招聘了一批院校学生及学员，经过入厂三级安全教育考试合格后，分配到运行值、班组，各值长根据分配人员分别指派了技术水平较高的师傅，带领他们学习专业知识和操作技能，并签订了师徒协议。各专业的班组负责人和师傅们首先给他们讲解了，专业内的危险点和工作范围，严格按照生产运营部下发的学员培训计划系统性进行培训。

在控制室，师傅们结合工艺流程、参数和运行规程讲解理论知识，在生产现场根据设备实际状况进行模拟操作教学，做到理论结合实践，达到学以致用的目的。

新员工的加入为运行工作注入了新鲜的血液，也是为公司下一步的人才储备和四值三运打下基础。技术力量的提升离不开人才的加持，互助互学形成良好的学习氛围是业务提升的关键。坚信通过全员的不懈努力，会涌现出一批优秀的电力人才，助力公司向新发展而努力奋斗。