公司召开二届二次职代会暨2022年工作会议

2022年1月24日上午9时，虹桥热电二届二次职代会暨2022年工作会议，在综合楼三楼会议室隆重举行，会议由公司董事马立科主持，公司董事长兼总经理高海滨出席会议，各董事、监事、部门中层以及广大职工参加了此次会议。本次会议，全面总结了2021年工作，深刻分析当前我们所面临的形势，明确2022年的工作思路、目标和任务，动员广大干部员工 “凝心聚力，担当实干”，努力实现公司高质量发展！

公司董事、副总经理李波、耿亮分别宣读了公司《关于对2021年先进集体、个人进行表彰的决定》，《关于兑现员工学历继续教育奖励的通知》的文件，并向先进部门、先进班组、优秀员工及工作标兵等进行了颁奖。

总经理与公司董事、副总经理，分别签订了2022年《安全目标责任书》和《绩效目标责任书》。

公司总经理高海滨向大会作报告，报告指出2021年是建党 100 周年，“十四五”开局之年，更是极不平凡的一年，受国内外多重因素叠加影响，煤炭原料出现较大幅度增长，给我们的生产和经营带来了极大困难与挑战。面对困境，公司上下同心、积极应对，保障了园区企业的生产和城区冬季供暖工作，展示了我们企业的社会担当。多元化产业继续保持良好的发展势头，完成了全年目标和任务。会上高总向付出艰辛努力，做出贡献的全体干部员工及各位专家顾问表示感谢！向在背后默默支持公司发展的员工家属表达崇高的敬意！特别向坚守在多元化项目一线的全体员工表示衷心的感谢！

2022年，公司经营发展所面临的外部形势依然复杂多变。我们必须审时度势、守正创新，适应新形势下的发展要求，牢牢把握优势和机遇，主动融入县域经济发展的大格局中，推动企业高质量发展。重点强调以下六方面工作:抓疫情防控、夯实安全环保基础，固本强基；提升生产运营管控标准，狠抓落实；强化成本精细化管理，降本增效；攻坚克难破瓶颈，持续发力促提升；规范企业管理，提升执行力；推进企业文化建设，助力发展。

公司董事马立科对大会进行了总结，重点部署了三方面工作：一是会后抓紧组织对总经理年度工作报告的学习和落实。将目标分解，排出量质期的实施计划落实工作，全面落实和完成好2022年度各项工作目标和任务。二是深入领会高总报告的总体要求和思路，巩固主业的发展基础，巩固多元化的创新发展模式，各部门要深化部门职责落实，不断完善管理机制。三是转变思想、正确认识内外部形势，提升对事物的认知水平。打造出一个团结、奋发向上、自信、创新、敢于迎难而上、富有工匠精神的团队，来应对外部发展的变化！

同志们，经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝。我们要砥砺奋进，实干争先，为推动企业高质量发展而不懈努力。