以考促能，以赛选贤

为精准选拔技术过硬、潜力突出的优秀人才，优化人才梯队建设，助力企业高质量发展，虹桥热电岗位晋升考试于10月24日正式拉开帷幕。本次考试覆盖运行、检修等多个核心岗位，吸引了数十名一线骨干报名参与，旨在通过“以考促能，以赛选贤”的模式，为公司发展注入强劲人才动力。

作为公司人才选拔的重要环节，本次晋升考试在内容设计上紧扣岗位实际需求，突出专业性和实践性两大特点。理论考试部分聚焦各个专业核心知识，同时融入巡检等操作；实操考核则通过模拟突发故障、设备操作来重点考察对所在专业的熟悉程度、问题解决能力与团队协作水平。

此次考试不是简单的纸上谈兵，而是对日常工作能力的一次全面检验。据公司负责人介绍，本次考试将严格执行“公平、公正、公开”的原则，从命题、监考到阅卷均设置多重监督机制。考试结束后，将结合考生成绩、日常工作表现进行综合评定，最终确定晋升人员名单并进行公示。

以考试为契机，以人才为根本。此次岗位晋升考试不仅为公司员工搭建了职业发展的“快车道”，更推动了全员学习技术、钻研业务的良好氛围形成。未来，公司将持续完善人才选拔与培养机制，让更多优秀人才在岗位上发光发热，为电力保供与企业高质量发展筑牢人才根基。